劳动关系及劳资争议：

        律通在中国劳动法方面拥有资深的专家，已代表多家大型国企、跨国公司处理劳资争议的仲裁案件及诉讼案件。律通提供全面的有关劳动法律方面的服务。

服务内容包括：

        — 劳动合同和聘用合同撰写和修改；

        — 企业的内部劳动规则或者员工手册规范性审查；

        — 拟定保密协议及竞业限制协议；

        — 企业兼并收购以及改制过程中的人员情况尽职调查，设计人员安置和成本方案；

        — 协助企业减员计划和方案的施行；

        — 处理企业破产中的人员安置预案和经济补偿事宜；

        — 参加企业和工会的集体谈判和集体合同的制定；

        — 代理企业参加劳动争议仲裁和诉讼活动；

        — 一揽子劳资制度的制定及执行；

        — 收购兼并中劳资方案及策略的确定；

        — 劳资关系合规性审查及发表意见。